足协主席宋凯在2024中国足球发展论坛上提出“想开放外援”,目前中超比赛每场比赛最多报名5外援,最多同时登场5外援。你是否认同“放开外援”?该政策要如何在中超运用实施?是否挤压本土球员空间?
媒体人观点
赵震:
外援整体的工资帽可以上调但是一定要有,而且要和国内球员的工资帽分开。这样我们的
国内球员就要和一些几十万美元的外援竞争上岗
,中超的球员实力线就划到这里了。达不到的怎么办?可以去打中甲、中乙,那么我们低级联赛的水平也提高了。而国内的竞争和待遇的下降,
会让更多的年轻球员下决心走出舒适圈,去国外试水发展。
徐江以狼崽举例:
一头母狼生了7个狼崽子,那么物竞天择没问题,丢在恶劣的环境里面,7个狼崽子活下来2-3个,这2-3个肯定是身体更好,竞争力最强,狼性最重的;但这个母狼就生了1个狼崽子,那怎么办?只能悉心照料,别让它饿死了,给它足够的营养和帮助。
日韩足球就像是7个狼崽子里活下来2-3个,中国足球几乎都是独苗;
你往日韩那些狼崽子身边丢几个外援,不影响什么,他总归能活下来1-2个。
你要是往一个狼崽子这窝,再丢几个外援,你就不怕这个狼崽子饿死了?
梁宏业:
我觉得中国足球要搞竞争,还是要抓青训,如果要说现在的球员训练不刻苦,有点天赋差不多都可以拿高薪就不努力了,那就是人才基数不够造成的,不是外援不够造成的。如果青训开展的足够广泛,有更多可选用的球员,提高内部竞争水平,国家队就可以提高水平。
如果自己的青训水平不提高,就让球员去和外援竞争,那还是没得竞争,人家怎么踢都比你好,人家的青训水平是远超你的,最终的结果就是中国球员的市场越来越小,搞全外援球队都不稀奇。
1. 外籍球员与本土工资帽应有所区分以促进竞争活力提升国内联赛水平线; 2 .确保政策不会过度挤压本国年轻人才发展空间,鼓励他们走出舒适圈去国外历练提高自身实力 ,此举将有助于中国足球整体实力的增强及青训体系的完善发展! @回复