真的是越来越多年轻人喊着“找不到工作”，而长辈们却在一旁嗤之以鼻，说年轻人眼高手低、不够努力。就这代际分歧一炸开，咱们从父母朋友圈到微博热搜，哪里都能听见几句。可这事还真不是一句“懒不懒”能概括的。
先看眼下的就业环境，供求差距大、行业饱和，年轻人出来发现，自己精心雕琢的高学历，竟在职场上没那么“值钱”了。如今一个普通职位动辄百来人竞争，反倒让人开始觉得“多花几年读大学不如直接上职校学技术”。于是乎，大把的年轻人涌向“铁饭碗”“职业技术岗位”，搞得原本稳定的职业也一片红海。就拿护士这个例子来说吧，听起来“铁饭碗”妥妥的，可是真上岗才知道，排夜班、熬通宵都少不了。年轻人图的是稳定收入，不意味着就真能“吃得消”这种模式。这种工作热情经不起折腾，很快就心力交瘁，甚至不少人心一横、转行重来，继续走迷茫之路。
再说说销售行业。表面上看，销售是“门槛低”的岗位，但要做到好业绩，情商、脸皮、耐力一样少不了。可是偏偏，运气好也能拿高薪的成功案例不少，这让“看起来轻松、回报高”的光环照在了销售行业上，吸引了不少毕业生试一试，结果大量新入行的小白在职业的瓶颈前纷纷卡壳。这行一旦进了却干不好，还真就成了“高不成低不就”。
那么问题来了，这份“就业恐慌”年轻人是怎么落下的？究其根源，大学教育的迷茫定位是关键之一。很多学生进了大学，还真没弄明白学习的真正目的是什么。四年时间主要任务变成了混日子、拿文凭，仿佛那张毕业证就能给自己贴金。可是到了就业市场，这张文凭变成一张“门票”都够呛。许多企业更注重的是实际技能而非学历光环，这一撞上，很多人就无奈转向专科或者职业技术培训，希望通过短期课程掌握“硬技能”以求快速就业。
现在的大学生一毕业就迷茫，一方面的确是“学历贬值”了，另一方面也跟他们过度依赖学历有关。以为文凭能解决问题，结果发现并非如此。这还让人不得不质疑：高等教育的任务究竟是什么？是一味地培养高学历人才，还是帮助年轻人找到一条适合自身的职业路径？大学是不是也该在教育方向上有所调整，把实操能力放到更重要的位置，别让年轻人四年后拿着“空头支票”满大街找工作。
而反观职校生或专科学历，反倒因为技术实操更容易找到岗位，特别是“铁人三项”等职业技术领域，成为越来越多年轻人的新选择。那些长辈口中“眼高手低”的年轻人，不是非不努力，而是面对复杂的现实多了一份谨慎。在这条就业的路上，不论是高学历的大学生，还是技能型人才，只有“更适合自己”的岗位，才会长久。年轻人明白这个道理并付诸实践，或许才是破解就业难的真正出路。
那么最后小编想问：高学历真的该“高高在上”吗？还是说，所谓“高低之分”本来就是个伪命题呢？对此你怎么看？
