近日有网友爆料称,心拔凉拔凉的,降薪的风还是吹到了医院。这么点钱怎么养家糊口啊?医护人员能从事第二职业吗?

网友:心拔凉拔凉的!降薪的风还是吹到医院,9000多元怎么养家?

这名网友表示,好在家人的民宿经营得不错,在家里的地位直线下降啊。

这究竟是咋回事?

我们来看看这名网友配发的图片。

根据图片显示,这是几条银行通知短信。

账户7601于11月1日8时13分

存入人民币480元

,可余额740.13元。附言:9月值班绩效。[建设银行)

账户7601于11月1日8时13分

存入人民币8659.13

用余额10038.86元。附言:10月工资。【建设

账户7601于11月1日8时13分

存入人民币639.6元

月余额1379.73元。附言:10月40%奖励性绩效。建设银行]

这名医院职工同时收入有三笔:一笔是480元的值班绩效。一笔是阶段性奖励639.6元,一笔是正常的工资8659.13元。三笔收入累计近1万元!如果加上个税、社保公积金之类的,这个医护人员的收入肯定是过万了。

针对此事,网友们迅速围观,议论纷纷。

有网友表示,不知楼主是在广州哪家医院当医生。如果是知名的省医或者中山系的附属医院的话,一个月一万多确实低了。

有网友评论,已经一万多了,我们从来都没有这么多呢!

有网友直言,这是凡尔赛炫一把,满足下那啥?

有网友认为,医护人员收入应在正规途径给予保障和提升,不要寒了他们的心。特别是护士们,她们收入很少,以及一线的小医生,他们很辛苦收入也不多,但是能否抑制灰色收入转为正规途径?这个就是目前医疗制度的一个无法改变的现象。我真心希望医护人员高工资。也真心希望医疗系统能改革,让老百姓看得起病。更希望让老百姓吃上安全的食品,从而降低患病可能。

不得不说,最近关于医院的消息有点多。有医院关门歇业的,有职工讨薪的。也有大量降薪的,陆续不少医院爆出降薪、降绩效、减补贴,甚至还有医院医护人员因为医院倒闭要另谋职业。但是,头部的一些医院还是过的很滋润。

近日,北大医院可以说是医院界的敢为人先者,光明正大振奋人心地给医护人员加薪了!

11月5日,多名北大人民医院医护向证实,医院近期印发了“涨薪”通知,针对全院医护技及行政人员,提高了夜班费、周末节假日等加班补助标准。

我们来大致看看这则让该院振奋人心的通知。

这个通知的核心有几点:

1.提高夜班补助标准,

其中临床医生调整为260元/夜班;护理人员调整为210元/班次;行政后勤人员调整为150 元/夜班

2.提高病房周末及节假日工作补助标准,其中临床医生

调整为260元/白班;护理人员调整为210元/白班;行政后勤人员调整为150元/白班

3.提高门诊周末及节假日工作补助标准,未直接参与门诊工作的医疗辅助人员及行政人员

节假日工作补助标准调整为75元/半日

;其余直接参与周未及节假日门诊工作人员,

补助标准根据当期当院区周末及节假日医事服务费收入20%的金额及各部门分配比例确定

这个通知,释放的信号明显。医护人员本身就是靠技术吃饭的,收的补贴补助收得光明正大了,彰显医护人员职业价值。

北大医院的这个举动,可以理解为医改的又一大步跨越,对进一步完善绩效评价机制,优化薪酬结构,逐步提高医务人员固定收入占比,推动医疗机构不同科室、不同岗位薪酬更加合理,加快建立体现岗位职责和技术劳动价值的薪酬体系,做了示范性的样板。

对此,你怎么看呢?